header
Kognitivt arbeid i organisasjon & personal
Artikler om dette området vil legges ut fortløpende

FilerDato lagt til

Sorter etter : navn | dato | treff [ synkende ]
Femfaktormodellen for personlighetstrekk brukes primært for å vurdere den såkalt normale p Artikkel av Laila Eriksen Østbø NEO Assessment AS og Hilmar Nordvik Psykologisk institutt, NTNUersonlighet. I hvilket forhold står begrepene i denne modellen, som NEO PI-R måler, til de begrepene som benyttes i forståelse av pasienter med personlighetsproblemer?